创新大赛专访丨德至杰机电荣膺2023年度数字化创新服务卓越品牌:至力企业数据驱动 促进运营绩效卓杰

2024-02-04 17:22   来源: 互联网    阅读次数:4224

日前,2023第三届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨成果展圆满举行。自2023年10月份启动以来,大赛共吸引了457个案例报名参赛,经组委会专家团队评审严格审核,企业赛道共有103个案例获奖、72家企业、13位个人、7个产业园斩获荣誉。

东莞市德至杰机电科技有限公司荣膺第三届全国人力资源创新大赛“2023年度数字化创新服务卓越品牌”称号!

01

优质的业财一体化管理工具

岗位绩效数据地图是一个企业智能化数据管理平台。用管理数据和可视化的地图,描述企业的经营状况,为企业的实时绩效管理提供可落地的工具,满足企业实现以绩效为主轴的自动化和智能化人力资源配置管理。

02

对齐最小颗粒度

岗位绩效地图,最大的特色就是根据用户的需求提供个性化,适合单个企业使用的数据模型平台。这样可以最大限度的保护客户方使用数据平台的唯一性。维护不同企业自己独有的知识资产特色。

以数据流为底层架构,打造业财一体化数据模型平台,一头链接了企业的经营成果—利润,另一头链接了岗位的产出效益——岗位绩效。从企业管理的最小颗粒度岗位作为起点,为企业的数据化转型落地,提供一套基于数据模型的全面解决方案。

获奖感言

各位好,我是东莞市德至杰机电科技有限公司宋志军。感谢人力资源创新大赛赋予的殊荣,大赛为我们开启了人力资源赛道数据化转型新思维、新方法。

回望20年,粤人协为行业助力聚焦高质量发展,未来我们愿与粤人协共创辉煌。

企业简介

东莞市德至杰机电科技有限公司

东莞市德至杰机电科技有限公司成立于 2018 年,经过几年的积累。目前公司已经形成了一个为企业数字化转型提供一体化服务的专业服务公司。

为企业提供数字化转型一揽子服务,包括:数字化咨询培训,数字化管理模型搭建,自动化设备配套,以及智能化平台进行。协助企业在数字化转型的道路上,减少风险和失败损失,在数字经济的大潮下,提高企业效益。


责任编辑:综合热讯
分享到:
0
【慎重声明】凡本站未注明来源为"中国商讯网"的所有作品,均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请在30日内进行!